3 TAXONOMIES
Taxonomie des habiletés motrices
(Jewett)
Taxonomie des habiletés cognitives
Bloom (adaptée)
Taxonomie affective
Krathwohl
Taxonomies de Jewett et Bloom tirées du livre de Francois Lasnier:
 Réussir la formation par compétences
Taxonomie de Kratheohl
Taxonomie du domaine moteur (Jewett)
Comportements
Définitions
Termes utilisés pour écrire les objectifs
    1.0 Mouvements généraux
Opérations ou processus moteurs qui facilitent le développement de modèles de mouvements humains
    1.1 Percevoir
Reconnaître des mouvements, des positions, des modèles et habiletés par les organes sensoriels
Identifier, découvrir, reconnaître, discriminer
    1.2 Imiter
Duplication d'un modèle moteur ou d'une habiletés comme étant le résultat de la perception
Reproduire, imiter, mimer
    1.3 Réaliser un modèle: Exécuter
Arrangement et utilisation de diverses parties du corps d'une manière harmonieuse pour réaliser un mouvement ou une habileté
Réaliser, démontrer.. coordonner un modèle.
    2.0 Mouvements ordonnés
Rencontrer les exigences de tâches motrices spécifiques au moyen de processus d'organisation, de réalisation et de perfectionnement de modèles et habiletés motrices
    2.1 Adapter
Modification d'un mouvement ou habileté modèle afin de rencontrer certaines demandes spécifiques de tâche
Ajuster, appliquer, employer, utiliser
    2.2 Raffiner

    Perfectionner:

Acquisition de contrôle facile et efficient dans la réalisation d'un mouvement ou d'une habileté modèle sous l'action d'un processus de perfectionnement par:
  • Élimination des mvts parasitaires
    Maîtrise des relations spatiales et temporelles
    Réalisation habituelle dans des conditions plus complexes
Perfectionner, contrôler, synchroniser, améliorer, systématiser, réaliser d'une manière facile et efficace
    3.0 Mouvements créatifs
Processus d'invention ou de création de mvts qui serviront essentiellement les objectifs de l'élève
    3.1 Varier
Invention ou construction d'options nouvelles dans la réalisation de mvts ou d'habiletés
Modifier, changer, recevoir, diversifier
    3.2 Improviser
création ou initiation de mouvements originaux ou de combinaison de mouvements
Interpréter, improviser, anticiper
    3.3 Composer
Création de mouvements uniques en fonction d'une intention
Symboliser, composer
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Taxonomie de Bloom: Domaine cognitif
Connaître
Comprendre
Appliquer
Analyser
Évaluer
Créer
Être capable de se remémorer, de se souvenir de données ou de faits appropriées
Être capable de saisir le sens littéral d'une communication, D'exprimer avec ses propres mots ce qu'on sait
Être capable d'utiliser des idées, des principes, des théories dans des situations particulières et concrètes Être capable de décomposer un tout en ses parties et d'étudier les rapports que ces parties ont entre eux Être capable de juger de la valeur d'une idée, d'une méthode, d'une technique,etc. à l'aide de critères appropriés Synthétiser.Être capable de fusionner les parties ou les éléments d'un tout. C'est le niveau qui fait appel à la créativité i.e. générer de nouveaux produits, idées ou façons de faire
Habiletés que le niveau requiert
Requiert la mémoire
Requiert la connaissance
Requiert la compréhension, la connaissance Requiert l'application, la compréhension et la connaissance Requiert l'analyse, l'application, la compréhension et la connaissance Requiert l'évaluation, l'analyse, l'application, la compréhension et la connaissance
Verbes d'action (liste non complète) pour les différents niveaux
répéter, mémoriser,
définir,
connaître, énumérér, rappeler,
écrire
discuter, reformuler, traduire, décrire, reconnaître utiliser, employer, développer, résoudre des problèmes, traduire, interpréter, appliquer, expliquer différencier, identifier, trouver, analyser, reconnaître, explorer, comparer juger (à l'aide de critères) estimer, évaluer, composer composer, planifier, proposer, désigner, formuler, produire, réaliser
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Nous avons adopté l'avis de récents auteurs qui croient que l'habileté ÉVALUER doit précéder l'habileté SYNTHÉTISER (cette nouvelle information est adaptée d'un article de M. Pohl-1999) Selon cet article, il est plus approprié d'évaluer en premier et ensuite passer à l'étape suivante et créer de nouvelles voies.
Taxonomie AFFECTIVE de Krathwohl
Catégories affectives
VERBES
OBJETS
    1.0 Réception
1.10 Conscience
différencier, séparer, isoler, partager
vues, sons, événements, inten­tions, arrangements
1.20 Volonté de recevoir
accumuler, choisir, combler, accepter
modèle, exemples, configura­tions, tailles, mètres, cadences
1.30 Attention dirigée ou préférentielle
choisir, répondre corporellement, écouter, contrôler
alternatives, réponses, rythmes, nuances
2.0 Réponse
2.10 Assentiment
se conformer, suivre, confier, approuver
directions, instructions, lois, lignes de conduite, démons­tration
2.20 Volonté de répondre
offrir spontanément, discuter, pratiquer, jouer
instruments, jeux, oeuvres dramatiques, charades, parodies
2.30 Satisfaction de répondre
applaudir, acclamer, passer ses loisirs à, augmenter
discours, pièces, présentations, ouvrages littéraires
3.0 Valorisation
3.10 Acceptation d'une valeur
améliorer sa compétence en, augmenter des quantités de, renoncer, spécifier
membre(s) d'un groupe, production(s) artistique(s), productions musicales, amitiés personnelles
3.20 Préférence pour une valeur
assister, aider, encourager
artistes, projets, points de vue, arguments
3.30 Engagement
nier, protester, débattre, argu­menter
déceptions, inconséquences, abdications, irrationalités
4.0 Organisation
4.10 Conceptualisation
abstraire, comparer, discuter, théoriser
buts, codes, standards, para­mètres
4.20 Organisation d'un système de valeurs
harmoniser, organiser, définir
systèmes, approches, critères, limites
5. Caractérisation par une valeur
ou par un système de valeurs
5.10 Disposition généralisée
réviser, changer, compléter, récla­mer
plans, comportements, métho­des, effort(s)
5.20 Caractérisation
être bien évalué par ses pairs pour, être bien évalué par ses supérieurs pour, être bien évalué par ses subordonnés pour, éviter, diriger, résoudre, résister
humanitarisme, morale, inté­grité, maturité, extravagances, excès, conflits, énormité(s)
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Référence : NADEAU, M-C., (1988), L'évaluation de programme; théorie et pratique,
Les Presses de l'Université Laval.
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