But du programme 
L’attestation d’études collégiales (AEC) en Supervision des ressources humaines vise à former des superviseures et des superviseurs aptes à travailler dans des entreprises de services et de production de toutes tailles. Ces entreprises couvrent différents secteurs d’activités professionnelles.
Grille de cours
Numéro |
Titre du cours |
Pondération |
Unités |
Heures |
235-AAB-DM |
Gestion de l’environnement professionnel du superviseur |
2-1-1 |
1 1/3 |
45 |
235-AAD-DM |
Formation des ressources humaines |
2-3-1 |
2 |
75 |
235-AAE-DM |
Encadrement des ressources humaines |
3-3-2 |
2 2/3 |
90 |
235-AAA-DM |
Supervision et comportements humains dans l’organisation |
3-3-2 |
2 2/3 |
90 |
| Numéro du programme : EJN.11 |
Total |
8 2/3 |
300 |
Perspectives
professionnelles
Le travail de supervision consiste à diriger l’exécution des activités de production de biens ou de services. La personne responsable de la supervision doit s’assurer que les résultats correspondent à la vision, aux valeurs, aux objectifs et aux exigences de l’entreprise tout en respectant les délais planifiés. Il lui faut donc encadrer les employés et leur fournir les ressources nécessaires à l’exécution des travaux.
En plus des compétences techniques propres au secteur d’activité, ce travail exige de solides compétences dans le domaine de la gestion des ressources humaines, de la communication et de la gestion administrative. La personne doit démontrer du respect pour ses employés, du jugement et du discernement, de l’intégrité, de la résistance au stress et un excellent leadership de telle sorte qu’elle puisse motiver ses employés et mobiliser son équipe.
La tendance actuelle mise sur des attitudes associées à la gestion participative favorisant l’engagement des employés dans la résolution de problèmes. La personne responsable de la supervision doit être en mesure de travailler en équipe et parfois de transiger entre la direction et les employés, ce qui peut demander beaucoup de
diplomatie. Elle communique également avec les autres services de l’entreprise et à l’occasion avec des fournisseurs, des clients ou le syndicat.
Conditions d’admission
Pour vous inscrire à ce programme d'AEC :
- vous devez faire la preuve que vous détenez un diplôme d'études secondaires (DES) ou un diplôme d'études professionnelles (DEP) et que vous avez interrompu vos études pendant au moins une année scolaire;
OU
- vous devez faire la preuve que vous détenez un diplôme d'études secondaires (DES) ou un diplôme d'études professionnelles (DEP) et que vous avez suivi au moins une année d'études post-secondaires;
OU
- vous devez faire la preuve que vous avez une formation suffisante* et que vous avez interrompu vos études pendant au moins une année scolaire;
OU
- vous devez faire la preuve que vous avez une formation suffisante* et que vous avez suivi au moins une année d'études postsecondaires.
* FORMATION SUFFISANTE
Une formation jugée suffisante est une formation scolaire de base à laquelle s'ajoute une expérience pertinente qui, selon le jugement du Cégep, vous assure la prossibilité de réussir les études collégiales pour lesquelles vous présentez une demande d'admission (par exemple, vous possédez une scolarité de 4e secondaire et une année d'expérience de travail).
Information et inscription
Formation continue
Téléphone:
(819) 478-4671 poste 4604 Ligne sans frais : 1-877-511-6655
Télécopieur:
(819) 475-0192
Courriel: formation.continue@cdrummond.qc.ca
